У межах вивчення дисципліни «Основи лідерства та організаційної динаміки» студенти другого курсу освітньої програми «Логістика» представили командні проєкти «Люди за процесами», над якими працювали протягом семестру. Викладач дисципліни – к.е.н., доцент кафедри менеджменту та бізнес-адміністрування Тетяна Топольницька.
Завдання поєднувало два напрями: дослідження реальної організації та аналіз власної командної взаємодії. Студенти розглядали, як лідерство, мотивація, організаційна культура та поведінка людей впливають на роботу компаній і подолання управлінських викликів. Для пояснення конкретних ситуацій застосовували концепції й моделі курсу, працювали з відкритими джерелами та формулювали аргументовані висновки.
Особливою частиною проєкту став блок «Команда зсередини». Учасники аналізували, як розподіляли ролі й відповідальність, приймали рішення, підтримували комунікацію та долали розбіжності. Це дало змогу осмислити власний досвід через теорії, які вивчали протягом семестру.
Під час підсумкових презентацій команди представили результати досліджень і висновки щодо своєї спільної роботи. Важливою складовою стало вміння пояснити логіку аналізу, обґрунтувати власну позицію та відповісти на запитання.
Такий формат навчання допомагає майбутнім фахівцям із логістики розвивати аналітичне мислення, навички публічного виступу та командної роботи. Адже за організаційними процесами стоять люди – їхні рішення, взаємодія та відповідальність за спільний результат.
